他社との差別化を図りながら
独自性を高めていく
　SES（System Engineering Service）事業を長く経験する中で、エンジニアに耳を傾け、寄り添い、将来の目標を達成する取り組みが重要と従来より感じていました。そこで、「人との対話」を重要視し人との関りや関係性に重きを置くmanabyに入社しました。現在は、新規事業立案と実行を主とする業務を担当しています。人的リソースや予算も限られており、何が正解か分からない中で事業を作り上げていく必要があるため、その点が大変な部分ですが、これまで経験したことを最大限活かし、事業安定に向けて動き前に進む瞬間にやりがいを感じています。

　先生方には在学中にも大変お世話になりましたが、卒業後訪問し、今の仕事や社会事情について会話させていただいたことで考えが整理できた事がありました。在学中は、幅広い講義が受講可能で、ITのみならず医療や電気電子工学、経済学を学ぶことができたため基礎学力を高めることができたと考えています。また、今の仕事でも知識の引き出しを作ることができているため、営業時の会話やふとした時のアイデアのきっかけになっています。宮城県でエンジニア100人採用が当面の目標です。

重要視されることはコミュニティ能力や仕事への姿勢、態度
　関東圏で働きたく、教授や先輩方からの薦めもあり決定しました。
入社試験に際しては情報やIT系の知識よりも、コミュニティ能力や仕事への姿勢、態度を見られることが殆どです。
気を引き締めて臨みたいと思います。

進路への万全なサポート体制
　大学では主体的に行動する「自主性」と、物事に取り組む「集中力」を養うことができました。
現在、この２つを活かし、仕事に励んでいます。
在学中の就職活動では不安になることも多々ありましたが、キャリアサポートセンターでの相談や各種サポートを受け、内定をいただくことができました。